2020企业内训、咨询需求表
资料来源：中国国际标准信息管理研究院 点击：
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企业内训、咨询需求表 In-housetraining, consultingrequirements table |
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为了帮助企业快速导入及更好的运用质量. 环境.16949. 五大工县. 企业战略管理等管理体系,帮您快速有效地解决企业目前存在的问题.企业连年不盈利，但不知道问题到底出在哪里或者问题一直无法妥善解决，最后只能头痛医头。企业由于缺乏必要的培训，员工一直得不到学习和成长，于是公司人才大面积流失。企业参加培训，却由于选择的培训机构不专业，导致培训效果低下甚至延误企业发展良机。质量管理体系监督审核，出现大量不符合项，我们该如何应对？中国国际标准信息管理研究院体系管理专家:刘老师. 谭老师. 白老师. 严老师. 蒲老师. 李老师. 舒老师. 等专家团队,帮您快速有效地解决企业目前存在的问题。管理体系、企业内部审核员实战提高. In order to help enterprises to quickly import and the use of the better quality. Environment. 16949. The five leading county. Strategic management such as management system, and help you to quickly and effectively solve the present problems of the enterprise. Enterprise unprofitable for years, but I don't know where is the problem really out or has been unable to properly solve problems, finally can only run. Enterprises because of the lack of the necessary training, the staff has been can not get to learn and grow, so the company talent loss of large area. Enterprises to participate in training, but due to the choice of training institutions is not professional, cause the training effect low delay even enterprise development opportunities. Supervision and quality management system audit, appear a large number of nonconformities, how should we respond? China academy of international standard information management system management expert: liu. Tan teacher. White teacher. Teacher. Yan pu teacher. Miss li. Shu teacher. Such as expert team, help you to quickly and effectively solve the present problems of the enterprise. Management system, to enhance internal auditors in actual combat. |
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| 信赖，源于365天专心做内训！ | ||||||
| 我们的进步，源自于您的建议和指导！ | ||||||
| 一颗专心，一身专长，一个团队，专业做最好的内训！ | ||||||
| 公司名称 | 所属行业 | |||||
| 企业性质 | □独资 □合资 □国企 □民营 □股份 | |||||
| 您企业目前处于何种发展阶段 | □资本原始积累阶段 □战略调整阶段 | |||||
| □成熟和发展阶段 □业务重新定位阶段 | ||||||
| 内训联系人 | 部 门 | |||||
| 联系电话 | 邮 箱 | |||||
| 培训人数 | 内训时间 | |||||
| 1、您希望本次培训的主题内容是什么? （请将您的选中项变色或打勾） | ||||||
| □ISO9001：2016质量管理体系 | 白昱 谭世林 | |||||
| □ISO14001：2016新标准环境管理体系 | 白昱 谭世林 | |||||
| □GB/T45001：2018新标准职业健康安全管理体系 | 白昱 谭世林 | |||||
| □ISOTS16949：2018新标准质量管理 | 白昱 段为清 | |||||
| □五大核心工具 | 白昱 段为清 | |||||
| □ISO/IEC27001信息安全管理体系 | 白 昱 蒲 兵 | |||||
| □ISO13485 ：2018新标准医疗器械质量管理体系 | 白昱 任有勤 | |||||
| □ISO22000：2015新标准/HACC食品管理体系 | 白昱 谭世林 | |||||
| □GB 2762-2762 2013《食品中污染物限量》 | 白昱 谭世林 | |||||
| □GB 14881-2013《食品生产通用卫生规范》 | 白昱 谭世林 | |||||
| □GB/T 23331-2009 能源管理体系 | 白昱 谭世林 | |||||
| □QC080000有害物质管理体系 | 蒲兵 谢祥杰 | |||||
| □国军标内审员质量管理 | 白 昱 | |||||
| □TL9000电讯行业质量 | 张步骝 | |||||
| □ISO200002011IT服务管理体系 | 张步骝 | |||||
| □TL90002015新标准电讯行业质量 | 张步骝 | |||||
| □航空航天质量体系 | 张步骝 | |||||
| □CCC认证工厂检查员 | 刘文军 | |||||
| □SA80002015新标准企业社会责任国际标准 | 张留军 | |||||
| □ESD20.20标准质量体系 | 张 辉 | |||||
| □ISO170252015新标准检测和校准实验室 | 马少华 | |||||
| □BRC 标准 | 张 沪 | |||||
| □精益生产 | 张留军 | |||||
| □高级质量检验师 | 白 昱 | |||||
| □首席质量官 | 白 昱 | |||||
| □质量总监（高级） | 白 昱 | |||||
| □质量管理工程师 | 白 昱 | |||||
| □顾客投诉、顾客满意度培训 | 白 昱 | |||||
| □执行力课程 | 张留军 | |||||
| □企业文化管理 | 张留军 | |||||
| □岩土工程勘察安全规范 | 白 昱 | |||||
| □GB/T50326 - 2016建设工程项目管理规范体系 | 白 昱 | |||||
| □GB 50868-2013 建筑工程容许振动标准 | 白 昱 | |||||
| □GB 50808-2013 城市居住区人民防空工程规划规范 | 白 昱 | |||||
| □JGJ289-2012建筑外墙外保温防火隔离带技术规程 | 白 昱 | |||||
| □GB/T 50743-2012 工程施工废弃物再生利用技术规范 | 白 昱 | |||||
| □JGJ79-2012建筑地基处理技术规范 | 白 昱 | |||||
| □环境空气质量标准（GB 3095-2012） | 白 昱 | |||||
| □合成氨工业水污染物排放标准》（GB 13458－2013） | 白 昱 | |||||
| □柠檬酸工业污染物排放标准》（GB 19430－2013） | 白 昱 | |||||
| □电子玻璃工业大气污染物排放标准》(GB 29495-2013 | 白 昱 | |||||
| 2、受训人员基本情况调查，听课对象占比最大的学员的情况：（请将您的选中项变色或打勾） | ||||||
| （1）年龄结构 A、25岁以下 B、25—35岁 C、35岁以上 | ||||||
| （2）学历情况 A、本科以上 B、大专 C、高中 D、高中以下 | ||||||
| （3）职业工龄 A、3年以下 B、3—5年 C、5年以上 | ||||||
| （4）所属部门 A、技术 B、生产 C、研发 D、人力资源 E、企管 F、质量 G、 | ||||||
| （5）职 务 A、高 管 B、中层经理 C、基层主管 D、普通工程师 | ||||||
| 3、目前公司培训形式是： | ||||||
| □完全是内部培训 □内部培训为主，外部培训为辅 □以外部培训为主，内部培训为辅 □完全依赖外部培训 □根本没有培训 □其他: ______ | ||||||
| 4、2020年公司的培训主要集中在以下哪几个层面?（可多选） | ||||||
| □中高层经营管理人员 □生产管理、班组长 □设备管理 □市场营销业务人员 □质量管理 □其他:____ | ||||||
| 5、贵公司选择培训机构考虑的因素？（可多选） | ||||||
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□价格 □培训机构的品牌和形象 □服务的规范化程度 □本行业的经验 □个性化的课程设计能力 □培训师的名望 □提供的课程覆盖范围 □其他:____ |
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| 6、贵公司组织员工进行培训时，公司主要考虑因素（可多选） | ||||||
| □成本 □培训效果 □课程内容针对性 □讲师水平 □员工需求 □培训时间 □其他:_____ | ||||||
| 7、请选出最适合贵公司的培训方式是：（可多选） | ||||||
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□沙龙/论坛 □外聘培训师 □公开课 □参观考察优秀知名企业 □内部培训 □拓展培训 □实战沙盘模拟 □高校研修 |
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| 8、贵公司是否有年度培训计划？ | ||||||
| □有，今年计划培训预算 万元 □否 □公司以前未做过内训 | ||||||
| 9、贵公司如何做培训效果评估？ | ||||||
| □无效果评估，仅统计参与情况 □仅对课程讲师做评估 □根据学员现场反应评估 □安排训后考试 □360度评估 □其他: | ||||||
| 10、您是否听过类似的课程： | ||||||
| □没有听过 □部分听过（ 人） （备注听过的内容: ） | ||||||
| 11、贵单位侧重的内训现场的形式： | ||||||
| □授课式 □互动式 □讨论式 □案例分析 □其它 | ||||||
| 12、您认为什么时候安排培训比较合适： | ||||||
| □周末 □晚上 □工作日（星期 ） | ||||||
| 13、您希望进行多长时间的内训： | ||||||
| □2天 □3天 □4天 □其他: | ||||||
| 14、贵单位目前的质量体系运行模式： | ||||||
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□ISO9001:2016 □ISO140001:2016 □GB/45001:2018 □ISOTS16949:2018□ISO17025：2015 □ISO22000:2015 □SA80000:2008 □ISO13485:2015 □QC080000:2012 □GB/T50326 - 2006 □GB 50868-2013 □GB/T 50743-2012 □精益生产 |
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| 15、请填写贵单位体系管理人员数量及组织结构： | ||||||
| 16、您企业体系运行现状及存在问题描述： | ||||||
| 17、您想通过此次培训达到的效果或者解决的问题？ | ||||||
| 18、您对授课讲师的具体要求（如工作经历、授课风格……）： | ||||||
| 19、您的其它建议和要求： | ||||||
| 20、贵单位还需求哪方面专业内训（咨询） | ||||||
| 注：1.以上内容的填写须详细、准确，以便我单位更有针对性制定课程大纲和实效性的实施本次培训。 | ||||||
| 2.企业可根据本企业的需求自拟题目，并提供详细的需求及解决问题清单。 | ||||||
中国国际标准信息管理研究院
企业内部培训咨询部:
联系人: 张先生
手 机:18510749969
微 信:csn33696
电 话：010-57232589
传 真：010-63716066
E-mail：zhongbiaoyuan6666@163.com
网 址：www.cnisn.cc
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